Ingeniería en Administración

Descripción

OBJETIVO GENERAL
Formar profesionales competentes en la creación, dirección e innovación de organizaciones, que enfrenten desafíos en un entorno globalizado, con visión emprendedora, ética, humana y de responsabilidad social.
PERFIL DE EGRESO
– Ser un profesional ético, sensible a la diversidad cultural, con la capacidad de gestionar, crear, desarrollar e innovar organizaciones competitivas con una visión de sustentabilidad y responsabilidad social.
– Ser un emprendedor que promueva la transformación económica y social a través de la creación de empresas, identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales.
– Proponer soluciones creativas que generen ventajas competitivas para resolver problemas de las áreas funcionales en las organizaciones, utilizando procedimientos, técnicas y herramientas de la ingeniería.
– Actuar como agente de cambio en las organizaciones, en respuesta a las necesidades del entorno.
– Utilizar las tecnologías de la información y comunicación en el ejercicio de su práctica profesional.
– Organizar, integrar y dirigir equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la organización.
– Aplicar habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos.
– Utilizar procesos de comunicación efectivos en las organizaciones y su entorno.
– Interpretar y gestionar los sistemas de calidad y el proceso de mejora continua para las organizaciones.
– Interpretar y aplicar el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la organización.
– Desarrollar y/o dirigir proyectos empresariales utilizando los medios y herramientas de forma multidisciplinaria.
– Diseñar e implementar estrategias para optimizar los procesos de las áreas funcionales de la organización.
– Tomar decisiones en las operaciones económicas, administrativas y financieras que se generen dentro de la organización, en un marco jurídico/fiscal.
– Prestar servicios de consultoría en su ámbito profesional.
– Generar, promover y dirigir investigación para propiciar el desarrollo del entorno.
– Participar en la administración de sistemas de logística.
– Identificar y administrar los riesgos financieros de las organizaciones.
– Diseñar, implementar y evaluar los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la organización, con un enfoque de calidad y competitividad.
– Promover y desarrollar el potencial del capital humano en los diferentes niveles de la organización.
– Diseñar y gestionar procesos productivos y de servicios que respondan a las necesidades del entorno.


 

Plan


Ingeniería en Administración IAMD-2010-213
 

Galería


Galería