Desarrollo Institucional

Jefe del Departamento

Nombre: Mtro. Guillermo Darío Skerritt León
Teléfono: (228)8-17-10-90 Ext. 273
e-mail: guillermoda.skerritt@msev.gob.mx
e-mail: den.desarrolloinstitucional@msev.gob.mx

Descripción General

El titular de este puesto es responsable de impulsar acciones para el logro de los objetivos institucionales, a través de la cultura de la planeación y evaluación estratégica que facilite el seguimiento y evaluación en el cumplimiento de las metas y líneas de acción del plan estatal para la mejora de la Educación Normal y los programas de desarrollo institucional de las escuelas instituciones formadoras de docentes.

Funciones

Establecer estrategias de colaboración institucional, basadas en una evaluación diagnóstica que revelen necesidades de formación, asesoría y capacitación en las escuelas normales públicas, particulares y centros de actualización del magisterio, para planificar y coordinar proyectos interinstitucionales que den solución a problemáticas para mejorar la formación docente, el servicio educativo y el desarrollo de las escuelas como instituciones de educación superior.
Asesorar, emitir y difundir información en materia del respeto a los derechos humanos y equidad de género, en el marco legal aplicable a las escuelas dependientes de esta dirección, con la finalidad de contribuir a un ambiente de respeto.
Elaborar y revisar convenios institucionales e interinstitucionales, a fin de beneficiar el desarrollo institucional de las escuelas normales públicas, particulares y centros de actualización del magisterio.
Asesorar en el diseño de los programas de acompañamiento académico de las escuelas normales públicas, particulares y centros de actualización del magisterio, para garantizar la permanencia de los estudiantes en riesgo de fracaso o abandono escolar y, con ello, contribuir a elevar la eficiencia terminal y las competencias académicas.
Elaborar, operar y evaluar el plan de desarrollo institucional de la dirección y asesorar a las escuelas normales públicas, particulares y centros de actualización del magisterio en su planeación, y dar seguimiento a fin de contribuir al logro de las metas establecidas.
Desarrollar acciones orientadas al impulso de la cultura de la planeación institucional prospectiva que derive de una evaluación diagnóstica institucional, con el fin de atender las necesidades prioritarias de cada escuela, tomando en cuenta las políticas de la Educación Superior y Normal, y las necesidades de formación docente para la Educación Básica.
Coordinar y supervisar las acciones dirigidas al desarrollo de la planeación y evaluación de proyectos interinstitucionales entre las escuelas a cargo de la Dirección, para promover la cultura de colaboración.
Determinar las estrategias de operación, seguimiento y evaluación de las actividades técnico-académicas y de gestión, consideradas en los programas de desarrollo institucional, con la finalidad de detectar áreas de oportunidad y coordinar su atención.
Impulsar y difundir la normatividad en la Dirección y en las escuelas normales públicas, particulares y Centros de Actualización del Magisterio, con la finalidad de optimizar la operación de sus funciones.
Revisar los reglamentos internos, estructuras orgánicas y manuales administrativos de las escuelas normales públicas, particulares y Centros de Actualización del Magisterio, a fin actualizar la normatividad y mejorar su organización y funcionamiento.
Elaborar y proponer la adecuación a los lineamientos, documentos orientadores y protocolos que resulten necesarios, para las escuelas normales públicas, particulares Centros de Actualización del Magisterio, con la finalidad de dar mayor certeza jurídica a los procesos académicos, administrativos, legales y/o de gestión que así lo requieran.
Revisar las convocatorias que serán emitidas por la Dirección de Educación Normal firmadas por el Secretario o las autoridades superiores, a fin contar con la autorización correspondiente y promocionar la oferta educativa para la formación profesional.
Organizar y colaborar en el diseño de los programas de Tutoría en las Instituciones Formadoras de Docentes, en colaboración con el Departamento de Desarrollo Curricular y el Departamento de Apoyo Académico e Investigación, para la atención a los estudiantes conforme a las necesidades contextuales de las escuelas.
Coordinar el proceso de nombramiento de Directores de las escuelas normales públicas y Centros de Actualización del Magisterio, a fin de asegurar que los Directores elegidos cuenten con el perfil académico correspondiente para la ejecución de las funciones conferidas.
Validar y aprobar el cuerpo directivo propuesto por los Directores de las Instituciones Formadoras de Docentes con base en sus perfiles profesionales, para garantizar el servicio educativo.
Evaluar anualmente la gestión de los directores de las escuelas normales públicas y Centros de Actualización del Magisterio en el marco de la normatividad vigente, para identificar los aspectos a mejorar y notificarlo para su atención.
Supervisar y asesorar a las escuelas normales públicas, particulares y Centros de Actualización del Magisterio sobre responsabilidades administrativas, derechos humanos, protocolos y equidad de género, con la finalidad de solucionar las controversias presentadas.
Proponer e impulsar proyectos que contribuyan al desarrollo de la cultura de la legalidad, sustentabilidad, de paz, derechos humanos, equidad de género, diversidad cultural, deporte, arte y cultura para fomentar la armonía institucional, con el fin de prevenir y combatir conductas de riesgo psicosociales, acoso o violencia escolar conforme a las leyes, reglamentos y protocolos competentes.
Fungir como enlace jurídico de la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior en asuntos legales que surjan en la Dirección, escuelas normales públicas, particulares y Centros de Actualización del Magisterio, con la finalidad de atender los asuntos que se presenten.
Ejecutar el proceso del Programa de Estímulo al Desempeño Docente, para reconocer e incentivar la labor docente que contribuya al desarrollo institucional.
Asesorar a las diferentes áreas de la Dirección en coordinación con el Enlace Administrativo, en la elaboración de procesos y procedimientos administrativos de la Dirección y las escuelas normales públicas, particulares y Centros de Actualización del Magisterio, con el propósito de ejecutar las acciones necesarias para la operatividad institucional.
Supervisar la evaluación de los proyectos institucionales en la Dirección y las escuelas normales públicas, particulares y Centros de Actualización del Magisterio, con el fin de obtener datos confiables que se actualicen de manera periódica y permitan tomar decisiones.
Coordinar y ejecutar las reuniones de la Academia lnterinstitucional de Gestión, con los directores de las escuelas normales públicas, particulares y Centros de Actualización del Magisterio, a fin de impulsar el trabajo colegiado y proyectos que beneficien a las instituciones.
Coordinar la elaboración del informe de Gobierno, con la finalidad de proveer datos al ejecutivo estatal sobre el funcionamiento del subsistema de Educación Normal.
Coordinar el diseño elaboración de programas orientados a fortalecer las actividades de la Dirección y escuelas normales públicas y Centros de Actualización del Magisterio, a fin de obtener recursos federales para la ejecución de estas.
Informar periódicamente al superior jerárquico el avance de los objetivos y programas de trabajo del área, a fin de coadyuvar en la toma de decisiones.
Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto, y demás que le atribuyan otras disposiciones legales o que le asigne el superior jerárquico, para el cumplimiento de los objetivos establecidos.