La evaluación de competencia laboral, como herramienta de la certificación, es el proceso por medio del cual se recopilan evidencias suficientes sobre el desempeño de un individuo, conforme a una Norma Técnica de Competencia Laboral del Estado de Veracruz (NTCLV), para determinar si es “Competente” o “Todavía no competente” en el desarrollo de una función laboral determinada. El proceso de evaluación está constituido por cinco etapas:
- Identificar contenidos de evaluación;
- Determinar planes de evaluación de competencia laboral;
- Integrar portafolios de evidencias;
- Emitir juicios de la competencia, y
- Orientar a candidatos.